Как мы служили в милиции

Здравствуйте! У меня сложилась такая ситуация. Я была в этом году в отпуске по уходу за ребенком до конца июня, затем приступила к работе и на декабрь взяла очередной отпуск - начальник подписал рапорт. Однако в кадрах мне посчитали 15 суток мотивировав, что я работала только полгода. Однако в Положении о службе указано, что так посчитать отпуск могут только вновь поступившим на службу сотрудникам. Помогите разобраться в ситуации - права ли я, что отпуск мне должен быть предоставлен в полном объеме?
Заранее спасибо!